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Aus- und Weiterbildung

Suchergebnisse für: fachgespräch

Die perfekte Einleitung ins Fachgespräch – Mündliche Prüfung Kauffrau für Büromanagement

Wenn die mündliche Prüfung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement ansteht bekomme ich erfahrungsgemäß viele Fragen zur mündlichen Prüfung. Das Ergebnis fließt zu 35 % in die Gesamtnote ein. Deshalb solltest du hier mit einer Top-Note rocken, um ggf. eine Note „hoch zu rutschen“. Pauline fragte mich im Webinar: „Man soll zur gestellten Aufgabe ja ca. 5 Minuten reden. Wird man von den Prüfern unterbrochen wenn man länger redet? Ist es schlecht, wenn man länger redet? Ich dachte die ganze Zeit, dass es am besten ist, wenn man 20 Minuten lang über die Aufgabe spricht“ Die IHK gibt hier klare Vorgaben. Demnach dürfen die Prüflinge das Fachgespräch nur einleiten. Das darf maximal fünf Minuten dauern, damit ein Dialog zwischen Prüfer und Prüfling entstehen kann. Ansonsten käme es einem Monolog gleich, der erst am Ende darüber Gewissheit verschafft, ob du bestanden hast oder nicht. Das kam auch schon vor, wie mir ein Follower erzählte. Sie war am Ende wie vom Donner gerührt als es hieß: Leider alles falsch – durchgefallen. Es gibt also Ausnahmen, weil die Prüfungsausschüsse einen gewissen Spielraum haben. Es gibt Ausschüsse, die dich länger oder kürzer sprechen lassen. Egal bei welcher Variante: Report oder klassische Variante. Bei der klassischen

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Fachgespräch – Wahlqualifikation Assistenz und Sekretariat

Eine Besonderheit, die eine Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit sich bringt, ist die Möglichkeit, sich für ein Fachgebiet zu spezialisieren. Nach dem Fachgespräch Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement in der Wahlqualifikation Assistenz und Sekretariat bist du zur Erledigung eines reibungslosen Büroablaufs qualifiziert und kannst im Job als ausgebildete Fachkraft sofort loslegen. Alles über den Ablauf des Fachgespräches erfährst du hier. Beim Fachgespräch Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement in der Wahlqualifikation Assistenz und Sekretariat musst du grundsätzlich alle Fähigkeiten und Kenntnisse vorweisen können, die du laut Lehrplan deiner Ausbildung können solltest. Welche Themen sind das genau? Hier findest du die Antwort. Grundsätzlich besteht der Prüfungsstoff der Wahlqualifikation Assistenz und Sekretariat aus den Themenbereichen Sekretariatsführung, Organisation von Veranstaltungen und Reisen sowie der Korrespondenzbearbeitung und der Terminkoordination. Darüber hinaus solltest du alles über die Verwaltungsorganisation, die Verwaltungstechnik im Büro und das Reisekostenrecht wissen sowie in der praktischen Umsetzung überzeugen können. Wenn du die schriftliche Abschlussprüfung, die aus den Prüfungsbereichen „Informationstechnisches Büromanagement“, „Kundenbeziehungsprozesse“ und „Wirtschafts- und Sozialkunde“ erfolgreich absolviert hast und dein erlerntes Wissen mit deinen praktischen Erfahrungen im Büro verknüpfen kannst, wirst du das Fachgespräch mit Traum-Noten rocken! Wenn ich dir nur einen Tipp geben dürfte, wäre es dieser: Simuliere dein Fachgespräch

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Wie lange darf der Report beim fallbezogenen Fachgespräch des Berufs Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement vorgetragen werden?

„Ich habe übermorgen meine mündliche Prüfung und habe die Report Variante gewählt. Meine Frage ist, wie lange soll ich mein Report vortragen? Soll das eine Präsentation seine oder nur eine kurze Einführung. Lieben Dank für die Videos. LG JEta“Meine Antwort, damit alle etwas davon haben:Ich zitiere aus der Ausbildungsverordnung: „das Fachgespräch soll höchstens 20 Minuten dauern und das Fachgespräch wird mit einer Darstellung von Aufgabe und Lösungsweg durch den Prüfling eingeleitet“In der Praxis läuft das so, dass du mit der Darstellung beginnst. Die Prüfer werden dich unterbrechen und Fragen dazu stellen. Insgesamt dürfen 20 Minuten nicht überschritten werden. Primär werden Fragen zum Report und deinen Lösungswegen gestellt (Achtung: rechtliche Hintergründe müssen bekannt sein!). Es dürfen jedoch ebenso Fragen zur dem Report zugrunde liegenden Wahlqualifikation gestellt werden.Spezial-Tipp: Achte unbedingt darauf, deinen Lösungsweg genau zu begründen (Stichwort: reason why = WARUM?) und ihn optimalerweise mit den rechtlichen Hintergründen (falls vorhanden) zu flankieren. So rockst du die Prüfung, wie mir enorm viele Zuschriften zeigen!

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Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau

Möchtest du im Personalbereich die Weichen für deine Karriere neu stellen und ein Teil strategischer Personalentscheidungen werden? Hast du bereits einen anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf ausgeübt oder verfügst über längere Berufserfahrung in einem benachbarten Berufsfeld? Dann könnte die Weiterbildung Personalfachkaufmann genau die richtige für dich sein. Als Personalfachkauffrau warten spannende Aufgaben in der Personalverwaltung, Personalabrechnung, Unterstützung der Geschäftsführung und Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen auf dich. Nicht zuletzt steht dir der Weg in die Selbstständigkeit offen. Hier kannst du dich als Personalfachkauffrau etwa mit deiner eigenen Personalberatung oder Personalvermittlung engagieren. Du erfährst in diesem Beitrag mehr dazu, welche neuen Tätigkeitsbereiche du dir mit diesem anerkannten Abschluss auf Bachelor-Niveau erschließt. Ebenso bekommst du einen ersten Einblick in die Prüfungsanforderungen, die in der Weiterbildung/Prüfung zum Personalfachkaufmann auf dich warten. Bereit für neue Herausforderungen in deiner Karriereplanung für das Personalwesen? Dann lies jetzt weiter! Du erwirbst mit dieser Aufstiegsfortbildung qualifizierte Handlungskompetenzen. Sie befähigen dich dazu, unter anderem in den folgenden Aufgabenbereichen tätig zu sein: Personalorganisation Personalplanung Personalpolitik Personalcontrolling Personalentwicklung Du erkennst bereits auf den ersten Blick, dass es sich um komplexe und umfassende Aufgabenbereiche handelt. Der erfolgreiche Abschluss der Prüfung vor der IHK Personalfachkaufmann stellt sicher, dass du das notwendige Rüstzeug erworben hast, um eigenverantwortliche

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