GripsCoachTV Prüfungs-Trainings
GripsCoachTV Prüfungs-Trainings – Lerne komplett online und flexibel für deine Abschlussprüfung
Zu keinem anderen Thema bekomme ich am laufenden Band mehr Fragen gestellt. Die meisten kommen per persönlicher Nachricht, obwohl mir der öffentliche Weg lieber ist. Denn so haben alle etwas von meinen Antworten.
Mehr dazuHast du dich für die Report-Variante (Kaufleute für Büromanagement) entschieden? Dann hoffe ich für dich, dein Betrieb unterstützt dich … Falls du einen engagierten Betrieb hast, der dir unter die Arme greift, empfehle ich immer die Report-Variante. Warum? Nun, dadurch hast du mehr Kontrolle über das Fachgespräch. Du kennst dich schließlich top mit deinen Report-Themen aus. Oft passen die Themen nicht zu den Wahlqualifikationen oder es wird eine langweilige Routine-Tätigkeit einfach nur beschrieben. Beides verstößt gegen die IHK-Vorgaben. Leider erlebe ich das als IHK-Prüfer viel zu oft … Schauen wir uns deshalb an, auf was du achten darfst, damit deine Themen passen. Ich zeige dir natürlich ebenso passende Beispiele. Das Thema muss zur Wahlqualifikation passen. Oft ist dies nicht der Fall. Beispiel: Du hast die Wahlqualifikation „Personalwirtschaft“. Dazu gehören gemäß der Ausbildungsordnung die Personalsachbearbeitung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Du behandelst im Report jedoch die Organisation des 25-jährigen Firmen-Jubiläums. Das wäre eher ein Thema für Assistenz und Sekretariat. Spannende und passende Themen wären zum Beispiel: „Mitwirkung an der Einführung einer Zeiterfassung“ oder die „Erstellung eines Personalhandbuchs“. Es mag in manchen Betrieben üblich zu sein, dass Mitarbeiter der Personalabteilung am Firmen-Jubiläum mitwirken. Das tut jedoch nichts zur Sache. Der Gesetzgeber gibt die Spielregeln
Mehr dazuIm Rahmen der Fachaufgabe in der Wahlqualifikation Kauffrau für Büromanagement, der Abschlussprüfung Teil 2, ist nach IHK-Ausbildungsstandard ein fallbezogenes Fachgespräch vorgesehen. In der Prüfungsvariante Report hat der Prüfling für jedes der zwei Wahlqualifikationen eine betriebliche Fachaufgabe durchzuführen und dazu jeweils einen dreiseitigen Report zu erstellen. Einer dieser Reports, die keine eigenständige Bewertung erfahren, wird am Prüfungstag in der mündlichen Prüfung dem Fachgespräch zugrunde gelegt. Ich informiere dich im Folgenden über diesen Prüfungsteil und den Ablauf der Prüfung in diesem Bereich. Außerdem gibt ein Muster-Report dir praktische Hinweise zur Gestaltung deiner Arbeiten für die Prüfung. Der Ausbildung Kauffrau für Büromanagement liegt die entsprechende Ausbildungsverordnung vom 11.12.2013 zugrunde. Diese regelt auch den Ablauf der Prüfung Kauffrau für Büromanagement. Die Ausbildung ist dabei so gestaltet worden, dass das Ausbildungsunternehmen in der 2. Hälfte der Ausbildung in zwei von zehn Wahlqualifikationen flexibel ausbilden darf. Das Unternehmen wählt aus folgenden Wahlqualifikationen zwei Bereiche aus: Auftragssteuerung und -koordination Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen Einkauf und Logistik Marketing und Vertrieb Personalwirtschaft Assistenz und Sekretariat Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Verwaltung und Recht Öffentliche Finanzwirtschaft Zur Prüfung hin kann bestimmt werden, ob in der IHK-Prüfung Kaufmann für Büromanagement Teil 2 mit der sogenannten Report-Variante gearbeitet oder eine vom Prüfungsausschuss gestellte praxisbezogene Fachaufgabe zur
Mehr dazuÜber 50 % meiner Follower sind Auszubildende und Umschüler Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement. Das ergab eine Umfrage, die ich im Januar 2017 durchführte. Deshalb gibt es jetzt Musterreporte + Reportthemen für Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement im Lern-Lust-Paket. Auftragssteuerung und -koordination Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen Einkauf und Logistik Marketing und Vertrieb Personalwirtschaft Assistenz und Sekretariat Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Fehlen da nicht zwei Wahlqualifikationen? Gut aufgepasst! Es sind: Verwaltung und Recht Öffentliche Finanzwirtschaft Diese sind nur in Absprache mit der IHK wählbar und im öffentlichen Dienst anzutreffen – also eher selten. Ich liebe jedoch das Pareto-Prinzip und fokussiere mich deshalb auf die ersten acht (häufigeren) Wahlqualifikationen.
Mehr dazuDiese Frage stellte mir Alena über Facebook und wünschte sich Beispiele: Vielen lieben Dank schon einmal für das erste Video zu meiner Anfrage 🙂 ich bin schon sehr auf deine Beispiele gespannt Da konnte ich nicht widerstehen und habe sofort ein zweites Video (hier ist das erste) nachgelegt. Welche Themen für die Wahlqualifikationen Personalwirtschaft + Assistenz / Sekretariat die Prüfer garantiert beeindrucken werden Was den Unterschied zur Routine macht, die zur Ablehnung deiner Reporte führen kann Wo du an weitere Beispiele für andere Wahlqualifikationen kommst Ich wünsche dir viel Erfolg!
Mehr dazuSusanne schrieb mir:Nachdem Du ja Prüfer bist kannst Du mir sicherlich eine Empfehlung geben. Ich muss mich jetzt entscheiden, ob ich einen Report abgebe oder die klassische wähle. Was würdest Du denn aus Deiner Erfahrung heraus empfehlen.So wie Susanne geht es vielen Prüflingen des Berufs Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement. Bis zur ersten mündlichen Prüfung empfahl ich die klassische Variante, weil sie sich kaum von der alten des Berufs Bürokaufmann / Bürokauffrau unterscheidet. Was sich jahrzehntelang bewährte, kann so schlecht nicht sein.Jetzt sind die ersten mündlichen IHK-Prüfungen gelaufen und es liegen erste Erfahrungswerte vor. Und so empfehle ich dir die Report-Variante. Warum ich dies tue und was du unbedingt beachten solltest, erfährst du im kostenlosen Video. Viel Erfolg! 🙂
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