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Aus- und Weiterbildung

Suchergebnisse für: mündliche prüfung

Weiterbildung Personalfachkaufmann/-frau

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Möchtest du im Personalbereich die Weichen für deine Karriere neu stellen und ein Teil strategischer Personalentscheidungen werden? Hast du bereits einen anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf ausgeübt oder verfügst über längere Berufserfahrung in einem benachbarten Berufsfeld? Dann könnte die Weiterbildung Personalfachkaufmann genau die richtige für dich sein. Als Personalfachkauffrau warten spannende Aufgaben in der Personalverwaltung, Personalabrechnung, Unterstützung der Geschäftsführung und Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen auf dich. Nicht zuletzt steht dir der Weg in die Selbstständigkeit offen. Hier kannst du dich als Personalfachkauffrau etwa mit deiner eigenen Personalberatung oder Personalvermittlung engagieren. Du erfährst in diesem Beitrag mehr dazu, welche neuen Tätigkeitsbereiche du dir mit diesem anerkannten Abschluss auf Bachelor-Niveau erschließt. Ebenso bekommst du einen ersten Einblick in die Prüfungsanforderungen, die in der Weiterbildung/Prüfung zum Personalfachkaufmann auf dich warten. Bereit für neue Herausforderungen in deiner Karriereplanung für das Personalwesen? Dann lies jetzt weiter! Du erwirbst mit dieser Aufstiegsfortbildung qualifizierte Handlungskompetenzen. Sie befähigen dich dazu, unter anderem in den folgenden Aufgabenbereichen tätig zu sein: Personalorganisation Personalplanung Personalpolitik Personalcontrolling Personalentwicklung Du erkennst bereits auf den ersten Blick, dass es sich um komplexe und umfassende Aufgabenbereiche handelt. Der erfolgreiche Abschluss der Prüfung vor der IHK Personalfachkaufmann stellt sicher, dass du das notwendige Rüstzeug erworben hast, um eigenverantwortliche

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Fragen im Fachgespräch Kaufleute für Büromanagement – Was kann kommen?

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weil er mit 35 % in die Gesamt-Note hereinfließt. Hier kannst du ein weniger gutes Ergebnis in einem schriftlichen Prüfungsteil wieder gutmachen. Zum Beispiel in Kundenbeziehungsprozesse oder Wirtschafts- und Sozialkunde. Besonders Wirtschafts- und Sozialkunde wird unterschätzt, was böse Folgen haben kann. So kannst du dir eine überdurchschnittlich gute Note sichern. Dank der Statistik wissen wir, dass das eine Eins oder Zwei ist. So hast du beste Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Seitdem der Beruf Kaufmann für Büromanagement zu den größten und beliebtesten gehört, gibt es jährlich sehr viele Absolventen. Somit stieg ebenso die Konkurrenz um die begehrten Jobs. Die häufigste Frage, die ich als Trainer und IHK-Prüfer im Zusammenhang mit dem Fachgespräch bekomme, ist: „Gripscoach, was wird gefragt?“ In meinen Webinaren gebe ich dir den Tipp, stets mit einer Frage zu beginnen, weil sie die Voraussetzung für eine Antwort ist. Das klingt banal, ist  jedoch wesentlich. Denn dein Bewusstsein und Unterbewusstsein suchen sodann mit Hochdruck nach einer Antwort. Stell dir vor, du möchtest dir einen roten Mini kaufen. Ich wette mit dir, du siehst ab sofort nur noch rote Minis auf der Straße flitzen … Im Fachgespräch darfst du zeigen, dass du die theoretischen Kenntnisse in der betrieblichen Praxis umsetzen kannst.

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Marketing und Vertrieb – Wie Du das Fachgespräch Kauffrau für Büromanagement rockst

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Gerade hast du die schriftliche Prüfung in Kundenbeziehungsprozesse und Wirtschaft- und Sozialkunde gepackt, da steht auch schon die mündliche Prüfung an. Du hast dich für die Wahlqualifikation Marketing und Vertrieb entschieden und genau diese wurde von den Prüfern ausgewählt. Jetzt heißt es, gut vorbereitet zu sein, denn das Ergebnis der mündlichen Prüfung fließt zu 35 % in die Gesamtnote hinein. Darf ich dir dabei helfen, dein Fachgespräch Marketing und Vertrieb zu rocken? Im obigen Video und in diesem Artikel gebe ich dir Tipps, wie du das Meiste aus dem Fachgespräch herausholst.   Die Wahlqualifikation Marketing und Vertrieb besteht aus diesen 3 übergeordneten Themenbereichen: Marketingaktivitäten Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen Kundenbindung und Kundenbetreuung Du möchtest wissen, was du zu 100 % im Fachgespräch Marketing und Vertrieb draufhaben solltest? Die Themen findest du in der Ausbildungsverordnung Kauffrau für Büromanagement bzw. in der zeitlichen und sachlichen Gliederung der Berufsausbildung. Du kannst Instrumente der Marktbeobachtung und -analyse nutzen und dabei Mitbewerber sowie die Marktentwicklung beachten. Du wirkst an der Entwicklung von Marketingmaßnahmen mit. Du kannst Ressourcen planen, organisieren und Kosten ermitteln. Du wirkst bei der Durchführung und Dokumentation von Marketingmaßnahmen mit, insbesondere der Verkaufsförderung. Du kannst Aktivitäten hinsichtlich Zeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität überwachen und

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Kaufmännische Steuerung und Kontrolle – Wie Du das Fachgespräch sicher rockst

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Puh, gerade erst die schriftliche Prüfung in Kundenbeziehungsprozesse und Wirtschafts- und Sozialkunde gerockt und jetzt noch zur mündlichen Prüfung antreten. Ausgerechnet Kaufmännische Steuerung und Kontrolle … Nun ja, ich hoffe, du hattest die Wahl. Es mag Ausbilder geben, die die Wahlqualifikationen vorgeben. Vielleicht darf ich dir helfen, indem ich ein bisschen aus dem Gripscoach-Nähkästchen plaudere, damit du dein Fachgespräch Kauffrau für Büromanagement geschmeidig wupperst? Okay, auf geht’s! Die Wahlqualifikation Kaufmännische Steuerung und Kontrolle besteht aus den drei Über-Themen Finanzbuchhaltung Kosten- und Leistungsrechnung Controlling In der Ausbildungsverordnung Kauffrau für Büromanagement findest du die 100 %, die du können solltest. So sind es beim Thema Finanzbuchhaltung zum Beispiel Belege erfassen, kontieren und auf Bestands- und Erfolgskonten buchen im Rahmen der Kontokorrentbuchhaltung Zahlungseingänge überwachen und Zahlungsausgänge veranlassen Maßnahmen bei Zahlungsverzug einleiten Bei der Kosten- und Leistungsrechnung Kosten ermitteln, aufbereiten und überwachen Leistungen kalkulieren und verrechnen Ergebnisse der Kosten-und-Leistungs-Rechnung für Entscheidungen aufbereiten Und beim Controlling Soll- und Ist-Vergleiche durchführen, Abweichungen feststellen und kommunizieren Kennzahlen ermitteln, aufbereiten und beurteilen, Statistiken und Berichte erstellen Also alles überschaubar und easy? Oder doch nicht? Nun ja, es kommt darauf an, was davon tatsächlich geprüft wird. Und da beobachte ich als IHK-Prüfer und Online-Trainer mit engem Kontakt zur Zielgruppe

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So KANN das Fachgespräch der Report-Variante in der Praxis aussehen

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Dank eines Schülerprojekts wurde dieses Video möglich gemacht. An dieser Stelle von meiner Seite aus: Danke! Ihr habt einen tollen Job gemacht! Wenn ich das Video mit meiner IHK-Prüfer-Erfahrung vergleiche, deckt es sich zu ca. 90 %. Weil wir alle menschlich sind und die Industrie- und Handelskammern einen gewissen Spielraum bei der Durchführung haben, gibt es natürlich geringfügige Abweichungen. Regulär wird das Fachgespräch der Report-Variante vom Prüfling NUR eingeleitet. Das darf maximal 5 Minuten dauern. Hier sind es großzügige 8 Minuten. Das kann passieren und ist gut für die Prüflinge. Das Fachgespräch darf inklusive Einleitung maximal 20 Minuten dauern. Hier sind es 17 Minuten, was somit in Ordnung geht. Das Fachgespräch Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement findet nicht zwingend in einer Schule statt. Es können mehr als 3 Prüfer anwesend sein. 3 sind das Minimum: 1 x Arbeitgeber-Vertreter, 1 x Lehrer, 1 x Arbeitnehmer-Vertreter. Ich gehöre der Fraktion „Arbeitgeber“ an. JA, die Prüfer dürfen AUCH Fragen zur selben Wahlqualifikation stellen, die NICHTS mit dem Report zu tun haben! Wichtig: es MUSS die Wahlqualifikation sein, die dem Report zugrunde liegt. Quelle: Ausbildungsverordnung Kaufmann/-frau für Büromanagement Visualisiere deine Prüfung VOR deinem geistigen Auge! Stelle dir alles so vor, als würde es JETZT

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NEU: Ausbilderschein Online-Kurs – Der Karriere-Booster

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Machst du dir gerade Gedanken, wie es mit deiner Karriere weitergehen soll? Du möchtest aufsteigen, mehr Verantwortung, mehr Einkommen, mehr Freude im Job? Aber welche Weiterbildung ist DIE richtige? Gar nicht so einfach zu beantworten … Nehmen wir mal den Ausbilderschein. Mit über 90.000 jährlichen Absolventen ist er die häufigste Weiterbildung. Kann also nicht verkehrt sein, wenn sich sooo viele Menschen dafür entscheiden, nicht wahr? Immerhin gibt es viel zu tun bei über 1,3 Millionen Azubis. Doch wenn du mit jungen Menschen nichts anfangen kannst? Dir es ein Graus ist, geduldig zu sein. Immer wieder zu erklären, zu steuern, zu umsorgen? Dann bringt dir der beste Ausbilderschein nichts. Deshalb mein Tipp: Nimm die häufigsten drei Weiterbildungen: Ausbilderschein, Wirtschaftsfachwirt und Meister. Schau dir die Inhalte ganz genau an. Was wird gelehrt? Was kannst du später damit anfangen? Dann Vergleiche die Ergebnisse mit dem, was du gerne tust und gut kannst. Treffer? Dann ist es die richtige Wahl! Du kannst mit dem Ausbilderschein gut leben? Prima! Dann lasse mich dir die Vorzüge meines neuen Online-Kurses Fit für die Ausbildereignungsprüfung erklären: In den letzen zwanzig Jahren hat sich der Bildungsmarkt rasant verändert. Nehmen wir mal die Webinare. Das sind Seminare im Internet. Vor

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