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Beispiele Report Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement – Welche Themen passen?

Hast du dich für die Report-Variante (Kaufleute für Büromanagement) entschieden? Dann hoffe ich für dich, dein Betrieb unterstützt dich … Falls du einen engagierten Betrieb hast, der dir unter die Arme greift, empfehle ich immer die Report-Variante. Warum? Nun, dadurch hast du mehr Kontrolle über das Fachgespräch. Du kennst dich schließlich top mit deinen Report-Themen aus. Oft passen die Themen nicht zu den Wahlqualifikationen oder es wird eine langweilige Routine-Tätigkeit einfach nur beschrieben. Beides verstößt gegen die IHK-Vorgaben. Leider erlebe ich das als IHK-Prüfer viel zu oft … Schauen wir uns deshalb an, auf was du achten darfst, damit deine Themen passen. Ich zeige dir natürlich ebenso passende Beispiele. Das Thema muss zur Wahlqualifikation passen. Oft ist dies nicht der Fall. Beispiel: Du hast die Wahlqualifikation „Personalwirtschaft“. Dazu gehören gemäß der Ausbildungsordnung die Personalsachbearbeitung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung. Du behandelst im Report jedoch die Organisation des 25-jährigen Firmen-Jubiläums. Das wäre eher ein Thema für Assistenz und Sekretariat. Spannende und passende Themen wären zum Beispiel: „Mitwirkung an der Einführung einer Zeiterfassung“ oder die „Erstellung eines Personalhandbuchs“. Es mag in manchen Betrieben üblich zu sein, dass Mitarbeiter der Personalabteilung am Firmen-Jubiläum mitwirken. Das tut jedoch nichts zur Sache. Der Gesetzgeber gibt die Spielregeln

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Der Report der IHK-Prüfung Kaufleute für Büromanagement

Im Rahmen der Fachaufgabe in der Wahlqualifikation Kauffrau für Büromanagement, der Abschlussprüfung Teil 2, ist nach IHK-Ausbildungsstandard ein fallbezogenes Fachgespräch vorgesehen. In der Prüfungsvariante Report hat der Prüfling für jedes der zwei Wahlqualifikationen eine betriebliche Fachaufgabe durchzuführen und dazu jeweils einen dreiseitigen Report zu erstellen. Einer dieser Reports, die keine eigenständige Bewertung erfahren, wird am Prüfungstag in der mündlichen Prüfung dem Fachgespräch zugrunde gelegt. Ich informiere dich im Folgenden über diesen Prüfungsteil und den Ablauf der Prüfung in diesem Bereich. Außerdem gibt ein Muster-Report dir praktische Hinweise zur Gestaltung deiner Arbeiten für die Prüfung. Der Ausbildung Kauffrau für Büromanagement liegt die entsprechende Ausbildungsverordnung vom 11.12.2013 zugrunde. Diese regelt auch den Ablauf der Prüfung Kauffrau für Büromanagement. Die Ausbildung ist dabei so gestaltet worden, dass das Ausbildungsunternehmen in der 2. Hälfte der Ausbildung in zwei von zehn Wahlqualifikationen flexibel ausbilden darf. Das Unternehmen wählt aus folgenden Wahlqualifikationen zwei Bereiche aus: Auftragssteuerung und -koordination Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen Einkauf und Logistik Marketing und Vertrieb Personalwirtschaft Assistenz und Sekretariat Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Verwaltung und Recht Öffentliche Finanzwirtschaft Zur Prüfung hin kann bestimmt werden, ob in der IHK-Prüfung Kaufmann für Büromanagement Teil 2 mit der sogenannten Report-Variante gearbeitet oder eine vom Prüfungsausschuss gestellte praxisbezogene Fachaufgabe zur

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So KANN das Fachgespräch der Report-Variante in der Praxis aussehen

Dank eines Schülerprojekts wurde dieses Video möglich gemacht. An dieser Stelle von meiner Seite aus: Danke! Ihr habt einen tollen Job gemacht! Wenn ich das Video mit meiner IHK-Prüfer-Erfahrung vergleiche, deckt es sich zu ca. 90 %. Weil wir alle menschlich sind und die Industrie- und Handelskammern einen gewissen Spielraum bei der Durchführung haben, gibt es natürlich geringfügige Abweichungen. Regulär wird das Fachgespräch der Report-Variante vom Prüfling NUR eingeleitet. Das darf maximal 5 Minuten dauern. Hier sind es großzügige 8 Minuten. Das kann passieren und ist gut für die Prüflinge. Das Fachgespräch darf inklusive Einleitung maximal 20 Minuten dauern. Hier sind es 17 Minuten, was somit in Ordnung geht. Das Fachgespräch Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement findet nicht zwingend in einer Schule statt. Es können mehr als 3 Prüfer anwesend sein. 3 sind das Minimum: 1 x Arbeitgeber-Vertreter, 1 x Lehrer, 1 x Arbeitnehmer-Vertreter. Ich gehöre der Fraktion „Arbeitgeber“ an. JA, die Prüfer dürfen AUCH Fragen zur selben Wahlqualifikation stellen, die NICHTS mit dem Report zu tun haben! Wichtig: es MUSS die Wahlqualifikation sein, die dem Report zugrunde liegt. Quelle: Ausbildungsverordnung Kaufmann/-frau für Büromanagement Visualisiere deine Prüfung VOR deinem geistigen Auge! Stelle dir alles so vor, als würde es JETZT

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Musterreporte + Reportthemen Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement

Über 50 % meiner Follower sind Auszubildende und Umschüler Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement. Das ergab eine Umfrage, die ich im Januar 2017 durchführte. Deshalb gibt es jetzt Musterreporte + Reportthemen für Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement im Lern-Lust-Paket. Auftragssteuerung und -koordination Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen Einkauf und Logistik Marketing und Vertrieb Personalwirtschaft Assistenz und Sekretariat Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement Fehlen da nicht zwei Wahlqualifikationen? Gut aufgepasst! Es sind: Verwaltung und Recht Öffentliche Finanzwirtschaft Diese sind nur in Absprache mit der IHK wählbar und im öffentlichen Dienst anzutreffen – also eher selten. Ich liebe jedoch das Pareto-Prinzip und fokussiere mich deshalb auf die ersten acht (häufigeren) Wahlqualifikationen.

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